Dlaczego ERBUD

Nasza kadra składa się z kompetentnych i dobrze wykształconych specjalistów z bogatym doświadczeniem zdobytym, zarówno na polskim, jak i zachodnioeuropejskim rynku budowlanym. Naszym priorytetem jest inwestowanie w rozwój i umiejętności naszych pracowników, aby prezentowali najwyższy poziom profesjonalizmu w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Polityka szkoleniowa stanowi integralny element zarządzania zasobami ludzkimi. Nasze programy obejmują szkolenia m.in. z:
  • zarządzania projektami, w tym także w ramach zamkniętych Studiów Podyplomowych, uwzględniających specyfikę naszej organizacji
  • zarządzania zasobami ludzkimi
  • technik negocjacji i komunikacji
  • aspektów ekonomiczno-finansowych w kontrakcie, prawa budowlanego w praktyce
  • zakresu umów budowlanych