Arbeitsschutz

Arbeitsschutzpolitik

ZUERST – SICHERHEIT
Die Arbeitsschutzpolitik ist ein Schlüsselelement unserer Strategie

Wir möchten die volle Sicherheit aller Anwesenden bei der Durchführung der Arbeiten gewährleisten. Dies ist die Basis für uns. Ziel einer solchen Politik ist es, die Zahl der schweren und tödlichen Unfälle auf Null zu reduzieren.

Wir setzen die Sicherheitspolitik anhand von sieben Hauptpunkten um:

  1. Planung des Arbeitsschutzes.
  2. Keine Sicherheitskompromissen.
  3. Erkennen, dass Bauvorhaben ohne Unfälle möglich sind. 
  4. Entwicklung einer Sicherheitskultur unter Auftragnehmern.
  5. Förderung der Führungshaltung in Bezug auf Arbeitsschutz, unabhängig von ihrer Position.
  6. Verbesserung der technischen und organisatorischen Lösungen.
  7. Überall einheitliche Sicherheitsstandards.
Sicherheitsstandards

SICHERHEIT NACH ERBUD
Die Stärke einheitlicher Standards

Alle Partner, die Arbeiten an Projekten der Erbud-Gruppe durchführen, verpflichten sich zu unseren Sicherheitsstandards und den Grundsätzen der Vereinbarung über Sicherheit im Bauwesen.

Zertifikate

ZERTIFIKAT ISO 45001
Sicherheit ist unser Aushängeschild

Als eines der ersten Unternehmen in Polen arbeiten wir gemäß den Bestimmungen der internationalen Norm ISO 45001.

1. ISO 45001:2018.

Wir sind eines der ersten Unternehmen in Polen, das gemäß den Bestimmungen der internationalen Norm ISO 45001 arbeitet.

AUSZEICHNUNGEN

Zertifikate erhalten

QMS (QUALITY MANAGEMENT SYSTEM) – QUALITÄTSMANAGEMENT

QMS (QUALITY MANAGEMENT SYSTEM) – QUALITÄTSMANAGEMENT

AQAP 2110:2016
Zertifikat

Zertifikat

ISO 45001:2018
QMS (QUALITY MANAGEMENT SYSTEM) – QUALITÄTSMANAGEMENT

QMS (QUALITY MANAGEMENT SYSTEM) – QUALITÄTSMANAGEMENT

ISO 9001:2015
EMS (ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM) – UMWELTMANAGEMENT

EMS (ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM) – UMWELTMANAGEMENT

ISO 14001:2015
Was verlangen wir von Subunternehmern?

Die Sicherheit von Subunternehmern ist unsere Priorität. Wir informieren sie bereits in der Phase der Angebotserstellung über unsere Anforderungen und geltenden Standards.

Sie sind verfügbar unter: www.porozumieniedlabezpieczenstwa.pl

Umsetzung der Sicherheitspolitik

Wie überprüfen wir Subunternehmer?

  1. ANGEBOTSERSTELLUNG UND -ÜBERSENDUNG: Wir geben die Arbeitsschutzbedingungen an und erstellen eine Analyse der Arbeiten sowie deren Zeitplan.
  2. VERHANDLUNGEN UND VERTRAG: Wir sprechen über die Qualifikation von Mitarbeitern, Technologie, sozialen Einrichtungen usw.
  3. VORBEREITUNG FÜR DIE AUSFÜHRUNG: Wir erstellen einen Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan (BIOZ), bereiten Anweisungen für die sichere Ausführung von Arbeiten (IBWIR) und Risikoabschätzung (ORZ) vor, überprüfen medizinische Untersuchungen und Qualifikationen, führen Informationsschulungen durch.
  4. AUSFÜHRUNG: Wir aktualisieren die Dokumentation regelmäßig, reagieren auf Unfallberichte, organisieren Koordinierungssitzungen usw.
Preise und Auszeichnungen

Unsere Sicherheitsstandards wurden von Spezialisten und unabhängigen Institutionen geschätzt.

Der von der Nationalen Arbeitsaufsichtsbehörde organisierte Wettbewerb „Sicher bauen“ ist uns sehr wichtig. Ziel ist es, Unternehmen auszuwählen, die besonders zur Verbesserung der Arbeitssicherheit im Baugewerbe beitragen.

Vereinbarung über Sicherheit im Bau

Wir sind seit 2015 in der Vereinbarung über Sicherheit im Bau aktiv.

Es ist eine Initiative von dreizehn führenden Bauunternehmen. Die Organisation ist bestrebt, Berufsunfälle vollständig zu beseitigen.

Wir entwickeln gemeinsame Arbeitsschutzlösungen und -standards. Sie gelten für Mitarbeiter und Subunternehmer. Die Vereinbarung gibt uns die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Sicherheit auszutauschen.

Eine ähnliche Rolle spielt eine "kleine Vereinbarung" bei der Bezirksarbeitsaufsichtsbehörde in Bydgoszcz, die sich auf die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen aus der Woiwodschaft Kujawien-Pommern konzentriert.

Wir möchten angemessene Praktiken auf Baustellen in der Region (und nicht nur) fördern, indem wir uns an diesem Gremium beteiligen.

Leitspruch: “SICHERHEIT LOHNT SICH. ALLEN”

Leitspruch

Leitspruch: “SICHERHEIT LOHNT SICH. ALLEN”

  • 32 Standorte, an denen wir während der Sicherheitswoche tätig waren,
  • 3557 Mitarbeiter und Subunternehmer.

Die wichtigsten Aktivitäten:

  • Demonstrationen und Anweisungen für Arbeiten in der Höhe, einschließlich der Regeln für die Verwendung von PSA (gegen Absturz),
  • Schulung in der sicheren Montage von Schalungssystemen,
  • Schulung in Erster Hilfe,
  • Anweisungen zur Brandbekämpfung,
  • Vorträge der Nationalen Arbeitsaufsichtsbehörde,
  • Überprüfung von Elektrowerkzeugen,
  • Präsentationen unserer Baustellen und Methoden zu deren Absicherung für technische Schüler,
  • Demonstration von Lieferanten und Herstellern von Arbeitsschutzgeräten,
  • Schulung zu sicheren Arbeiten an Gerüsten, Scheren- und Teleskophebebühnen,
  • Anweisungen zur ordnungsgemäßen Verwendung des Erste-Hilfe-Kits, 15-minutige Arbeitsschutzunterweisungen.
SICHERHEIT WEITERGEBEN

Leitspruch

SICHERHEIT WEITERGEBEN

  • 26 Standorte, an denen wir während der Sicherheitswoche tätig waren,
  • 4300 eigene Mitarbeiter und Mitarbeiter der Subunternehmer

Die wichtigsten Aktivitäten:

  • Schulung in Erster Hilfe,
  • Rettungsdemonstrationen der staatlichen Feuerwehr,
  • Übungen zum Einsatz von Feuerlöschern,
  • Schulung zur sicheren Montage und Demontage von Schalungssystemen,
  • sicheres Arbeiten in der Höhe - System- und Einzelsicherheit,
  • Evakuierung von Mitarbeitern von einer Baustelle und aus einem Bürogebäude,
  • Überprüfung von Elektrowerkzeugen,
  • Treffen mit Vertretern der Nationalen Arbeitsaufsichtsbehörde,
  • Demonstrationen und Übungen zur ordnungsgemäßen Verwendung persönlicher Schutzausrüstung.
DENKEN EINSCHALTEN – PLANEN UND REAGIEREN

Leitspruch

DENKEN EINSCHALTEN – PLANEN UND REAGIEREN

  • 45 Standorte in der ERBUD S.A.
  • 3600 eigene Mitarbeiter und Mitarbeiter der Subunternehmer

Die wichtigsten Aktivitäten:

  • Schulungen, u.a. im Bereich Erste Hilfe, Evakuierung von der Baustelle, Einsatz von Feuerlöschern,
  • Schulungen zur individuellen Schutzausrüstung,
  • Demonstrationen unter Beteiligung von Feuerwehren,
  • Vorträge "Unfälle stoppen",
  • Spiegel der Verantwortung und Tafeln mit Fotos von Angehörigen (mit der Unterschrift "Für wen arbeite ich sicher?”),
  • Vorstellung von Regeln zum Entladen/Ausladen, Montage von Schalungen, Sicherheitsnetzen, Verwendung von Elektrowerkzeugen usw.,
  • Präsentationen unserer Baustellen und Schutzmethoden für Schüler technischer Schulen.
SICHERHEIT – EINE GEMEINSAME ANGELEGENHEIT

Leitspruch

SICHERHEIT – EINE GEMEINSAME ANGELEGENHEIT

  • 77 Standorte in der Gruppe ERBUD
  • 5500 eigene Mitarbeiter und Mitarbeiter der Subunternehmer

Die wichtigsten Aktivitäten:

  • Feuerwehrdemonstrationen, die nicht nur die Brandbekämpfung, sondern auch die Regeln für die Erste Hilfe und Evakuierung von Verletzten und Betroffenen in bestimmten Situationen (z.B. nach dem Sturz in einen Brunnen, eine Ausgrabung, Stürzen aus großer Höhe oder auf eine Bewehrungsstange) abdecken,
  • Demonstrationen und Anweisungen für Arbeiten in der Höhe, einschließlich Regeln für die Verwendung von PSA (gegen Absturz) und Elektrowerkzeugen,
  • Schulung zur Verwendung von PSA (Schutzbrille, Gehörschutz, chemisch beständige Kleidung, Atemschutz und andere),
  • Schulung zur sicheren Installation von Schalungssystemen,
  • Schulung zu sicherem Entladen mit HDS,
  • Erste-Hilfe-Schulung,
  • Anweisungen zur Brandbekämpfung,
  • Vorträge der Nationalen Arbeitsaufsichtsbehörde.